巨大集團董事會於13日通過2025年財報,集團合併營收新台幣602.5億元,較去年同期減少15.5%;毛利率19.8%,較2024年19.0% 微幅上升;稅前淨利13.8 億元,稅後淨利 7.2 億元,每股稅後盈餘新台幣 1.84 元。
巨大集團公布 2025 年 12 月合併營收為新台幣 35.94 億元,較去年同期減少 13%;2025 年全年累計合併營收達 602.65 億元,較 2024 年衰退 15%。
巨大集團15日發布 2024年永續報告書,提前六年達陣2030年的減碳目標。巨大集團董事長劉湧昌表示,巨大對永續的承諾不僅止於產品創新,更在於透過負責任的治理與全球協作,構築具韌性的未來。
經濟部於12月15日舉辦「114年節約能源表揚大會」,巨大集團台灣廠憑藉卓越的節能成果,連續二年榮獲「節能標竿獎」銀獎,並成為本屆自行車產業中唯一獲獎企業,再次展現其在綠色製造與能源管理上的領先地位。
為了進一步強化移工權益保障並完善零招聘費政策(Zero Recruitment Fee Policy),巨大集團近期啟動第三階段招聘費用補償方案,補償適用範圍擴大至在 WRO 生效日(2025年9月24日)前兩年內離職之符合資格移工。
美國海關暨邊境保護局(CBP)對巨大集團台灣製造廠發布暫扣令(WRO)事件,持續發酵,建大工業總裁楊銀明9日透露,由於台灣缺工且移工成本愈來愈貴,強迫勞動問題正推動更多台灣自行車廠商赴東南投資設廠。
巨大集團 5 日與美國海關暨邊境保護局(U.S. Customs and Border Protection, CBP)強迫勞動部門(Forced Labor Division)官員進行會面,雙方針對目前影響巨大台灣廠營運的「暫扣令」(Withhold Release Order, WRO)案件進行討論。巨大集團表示,CBP已將巨大案列為優先處理事項,會加速審查。
巨大集團(Giant Group)台灣廠自主開發的「產品碳足跡計算平台」已正式完成,並順利通過第三方認證機構SGS的AUP(Agreed-Upon Procedures)執行商定程序查證。此平台依循 ISO 14067、ISO 14040 與 ISO 14044 等國際標準開發,展現巨大集團在數據治理上的透明度與可信度。
對於企業來說,落實責任招募不只是口號,而是對員工權益的實際承諾。巨大集團近期在美國海關暨邊境保護局(CBP)暫扣令(WRO)案件上,再度展現了這份承諾——從 Zero Recruitment Fee(零招聘費)政策到改善行動計畫(CAP),每一步都在穩健推進。
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