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| 輪青會207次常會探討未來休假制度 |
| 2016.08.26 |
輪青會第207次常會於8月24日在台中市福華飯店舉行，本次主席由山和經理何承軒擔任，以「未來可能實施一例一休和二例假的影響與應對之道」為題，邀請各家會員廠進行討論與意見交流。
建大副理曾吉利指出，目前建大公司已經實施週休二日，並且遵循勞基法規定，內部的工作現況經過些許改善，其中各個現場單位改成上班制以後，招工順利很多，留職率也提升不少，雖然人力成本有所增加，但是生產力也相對提升，目前繼續觀察中。
統岳董事長陳銘永認為，過去以往台灣自行車產業也面臨過幾次成本增加的挑戰，但到頭來大家都能夠逐漸適應或習慣，其實不需要這麼緊張或煩惱，俗話說船到橋頭自然直，該給員工的就不能少，不要跟員工斤斤計較，因為公司也是要靠員工幫忙才能賺錢。
祥力董事長李清松表示，健全的公司不怕增加人力管理成本，該讓勞工休假就讓他們休假，加班費該給多少就給多少，這才是正牌的公司管理，也才符合時代潮流；相對地，也要要求勞工發揮應有的高效率，並且做到標準化管理。完整報導內容請見自行車市場快訊第169期。
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